
人才理念
人才招聘
保密員:
南京/招1人/大專以上/工作經(jīng)驗(yàn)3-4年/月薪6K-8K
崗位職責(zé):
1.協(xié)助保密辦主任對(duì)監(jiān)督指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門(mén)執(zhí)行基本制度及業(yè)務(wù)制度中的保密管理要求;
2.協(xié)助保密辦主任對(duì)各部門(mén)保密工作執(zhí)行情況進(jìn)行檢查;
3.協(xié)助保密辦主任對(duì)公司各項(xiàng)保密制度進(jìn)行修訂;
4.協(xié)助保密辦主任完成國(guó)家保密行政管理部門(mén)安排的工作;
5.負(fù)責(zé)公司檔案管理;
6.負(fù)責(zé)保密辦日常資料傳到及制作;
7.配合信息化部門(mén)做好信息化管理工作;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.文秘、檔案管理或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有一定的計(jì)算機(jī)操作和維護(hù)技能;
3.有良好的表達(dá)能力、組織能力;
4.有較好的文字功底。
市場(chǎng)銷售
南京/招10人/大專以上/工作經(jīng)驗(yàn)2年以上/月底薪4K-6K起
崗位職責(zé):
1.完成年度、季度銷售額任務(wù),擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案,收集產(chǎn)品市場(chǎng)信息,尋找潛在客戶,完成客戶開(kāi)發(fā)工作;
2.根據(jù)公司銷售目標(biāo)和計(jì)劃,分解產(chǎn)品銷售目標(biāo),執(zhí)行公司營(yíng)銷策略,運(yùn)用銷售技巧完成銷售任;
3.代表公司與客戶洽談業(yè)務(wù),進(jìn)行談判,并簽訂銷售合同,合同的執(zhí)行與協(xié)調(diào)工作,并按規(guī)定收取合同款
收集潛在客戶與新客戶的資料,協(xié)調(diào)處理相關(guān)客戶及業(yè)務(wù)之間的關(guān)系。
任職要求:
1.溝通能力強(qiáng),善于表達(dá)和人際關(guān)系交往;
2.爭(zhēng)強(qiáng)好勝,抗挫折能力強(qiáng);
3.有一些基本電子行業(yè)知識(shí),從事過(guò)電子信息化、射頻通信等公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作及具有渠道化推廣管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
商務(wù)助理
南京/招5人/大專以上/工作經(jīng)驗(yàn)1年以上/月薪6K-8K
崗位職責(zé)
1.溝通能力強(qiáng),善于表達(dá)和人際關(guān)系交往;
2.爭(zhēng)強(qiáng)好勝,抗挫折能力強(qiáng);
3.有一些基本電子行業(yè)知識(shí),從事過(guò)電子信息化、射頻通信等公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作優(yōu)先;
4.基本應(yīng)酬出差。
任職要求:
1.營(yíng)銷類、經(jīng)貿(mào)管理類相關(guān)專業(yè);
2.須具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)執(zhí)行能力及談判能力;
3.擁有良好的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力;
4.具有優(yōu)秀的綜合分析能力及觀察發(fā)現(xiàn)意識(shí),熟悉office等常用辦公軟件的操作;
5.活潑熱情的性格,認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,踏實(shí)勤奮的作風(fēng)。
智能化項(xiàng)目經(jīng)理
南京/招1人/大專以上/工作經(jīng)驗(yàn)3-4年/月薪8K-10K
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的進(jìn)度,質(zhì)量、成本控制、項(xiàng)目進(jìn)程資料的管理;
2.弱電系統(tǒng)、建筑智能化類項(xiàng)目的技術(shù)方案深化設(shè)計(jì);
3.項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)溝通協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、通信、計(jì)算機(jī)、弱電或相關(guān)專業(yè);
2.精通安防、綜合布線、弱電工程等較大型項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn);
3.懂CAD畫(huà)圖,三年以上智能化工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4.良好的技術(shù)交流、溝通、表達(dá)能力,能接受短期出差。
系統(tǒng)集成工程師
南京/招1人/大專以上/工作經(jīng)驗(yàn)2年/月薪8K-10K
崗位職責(zé)
1.監(jiān)控、通信、網(wǎng)絡(luò)智能化等弱電類系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試;
2.項(xiàng)目售后系統(tǒng)維護(hù);
3.項(xiàng)目前期技術(shù)勘察、客戶技術(shù)交流。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化,通信等相關(guān)專業(yè);
2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉CAD軟件;
3.熟悉弱電系統(tǒng)配置;
4.思路清晰,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)短期出差。
Android開(kāi)發(fā)工程師
南京/招10人/大專以上/工作經(jīng)驗(yàn)1年/月薪8K-15K
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、維護(hù)、優(yōu)化、新功能;
2.與產(chǎn)品經(jīng)理密切合作高效實(shí)現(xiàn)客戶需求;
3.與測(cè)試人員緊密合作,按時(shí)按質(zhì)解決BUG;
4.具有人臉識(shí)別應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)佳。
任職要求:
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,一年以上Android開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉Android系統(tǒng)及SDK,熟悉JNI,NDK,Android,framwork;
3.熟悉Android APP開(kāi)發(fā)及相關(guān)工具;
4.熟悉網(wǎng)絡(luò)編程,對(duì)Socket,TCP/IP.HTTP有使用經(jīng)驗(yàn)。
質(zhì)量體系工程師
南京/招1人/大專以上/工作經(jīng)驗(yàn)3-4年/月薪6K-8K
崗位職責(zé)
1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理推行質(zhì)量手冊(cè)、程序文件等質(zhì)量管理方面相關(guān)文件;
2.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展公司內(nèi)部和外部質(zhì)量體系審核;
3.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件管理、流轉(zhuǎn)和歸檔等;
4.負(fù)責(zé)公司外部采購(gòu)產(chǎn)品和自身產(chǎn)品的檢驗(yàn)和試驗(yàn),并保存相應(yīng)記錄,并對(duì)檢測(cè)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;
5.從質(zhì)量管理的角度為公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)流程的改進(jìn)提供意見(jiàn)或建議;
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他事宜。
任職要求:
1.電子、通信或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,1年以上的質(zhì)量管理部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉質(zhì)量管理流程,接受過(guò)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)的培訓(xùn),擁有內(nèi)審員資格證書(shū);
3.具有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力。
質(zhì)保部經(jīng)理
南京/招1人/大專以上/工作經(jīng)驗(yàn)3-4年/月薪8K-10K
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)GJB9001C-2017系統(tǒng)管理體系的建立與健全,監(jiān)督和指導(dǎo)各部門(mén)有效運(yùn)行質(zhì)量管理體系;
2.負(fù)責(zé)對(duì)公司原輔材料、過(guò)程成品和最終產(chǎn)品的監(jiān)視和測(cè)量整個(gè)活動(dòng)監(jiān)管;
3.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中不合格品進(jìn)行管理以及對(duì)不合格品的及時(shí)確認(rèn)、標(biāo)識(shí)、處置;
4.負(fù)責(zé)作業(yè)流程、操作規(guī)程、崗位職責(zé)、工藝規(guī)程、公司制度等各類文件的標(biāo)準(zhǔn)化審查;
5.監(jiān)督指導(dǎo)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)及生產(chǎn)按程序文件執(zhí)行,對(duì)項(xiàng)目資料的標(biāo)準(zhǔn)化負(fù)責(zé);
6.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)工作職責(zé)的優(yōu)化配置、合理分工;
7.部門(mén)工作年度計(jì)劃的編制、組織、實(shí)施;下屬工作計(jì)劃的審核;
8.部門(mén)內(nèi)部管理制度、工作流程等項(xiàng)目的組織、編制和實(shí)施;
9.溝通、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén)間的工作關(guān)系。
任職要求:
1.電子、通信等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)體系管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有GJB9001C-2017標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)審員資質(zhì);
3.能夠熟練操作各類辦公軟件工具;
4.有較強(qiáng)的表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào)能力;
5.有較好的文字功底。
內(nèi)勤
南京/招1人/大專以上/工作經(jīng)驗(yàn)2年/月薪3K-4.5K
崗位職責(zé)
1.協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理日常工作;
2.日常報(bào)銷工作;
3.社保、公積金、人員招聘、入職、離職手續(xù)的辦理;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)性工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2.工作認(rèn)真、有責(zé)任心、辦事嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行力強(qiáng);
3.文字功底強(qiáng)的優(yōu)先。
其他:
南京才華科技集團(tuán)有限公司坐落在六朝古都南京紫金山脈的東郊風(fēng)景區(qū),成立于2000年,注冊(cè)資金3328.9655萬(wàn)元,是一家集科研、生產(chǎn)、銷售為一體的高科技企業(yè)。
單位主要業(yè)務(wù)為:1、系列化RFID(射頻識(shí)別)產(chǎn)品、系列化身份識(shí)別、射頻仿真產(chǎn)品;2、基于RFID技術(shù)在汽車等智能制造業(yè)應(yīng)用、裝備及倉(cāng)儲(chǔ)管理、智慧商城管理、智能交通、安保類系統(tǒng)應(yīng)用;3、數(shù)據(jù)中心建設(shè)、智慧園區(qū)等系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)。
公司的宗旨是:立足科技,開(kāi)拓未來(lái)。
公司的企業(yè)綱領(lǐng)是:給客戶享受,讓員工驕傲,獲社會(huì)尊重。
公司的核心價(jià)值觀是:創(chuàng)新,奮斗,成就,卓越。
公司的企業(yè)精神是:傳承,聚集,激情,綻放。
公司的口號(hào)是:馬上行動(dòng)!
關(guān)于待遇及福利:
待遇:根據(jù)公司的薪酬管理制度定崗定薪。
培訓(xùn):為員工技能的提高提供良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
社會(huì)統(tǒng)籌:簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納基本社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
另外,在日常生活,公司給予員工良好的人文關(guān)懷,擁有多項(xiàng)福利政策。
聯(lián)系人:行政辦人事 聯(lián)系電話:025—84351866
公司網(wǎng)址:www.ykq78.cn 郵箱:caihuarsb@163.com
公司地址:南京市棲霞區(qū)馬群仙林大道3號(hào)
乘車路線:
1號(hào)路線:新街口坐163路或5路車,轉(zhuǎn)310、139至黃莊一號(hào)路站下車;
2號(hào)路線:南京火車站坐141,309至青馬站下,往仙林方向500米;
3號(hào)路線:地鐵2號(hào)線馬群站下,轉(zhuǎn)乘310或139或黃莊一號(hào)路站下車。